At skabe gode møder mellem mennesker er ofte en god begyndelse på en vigtig beslutning, en afklaring af problemstillingen, en god start på et projekt, en god konfliktløsning, o.s.v.
Mennesker mødes og sød musik opstår - lyder poetisk - men i arbejdsdagens puls - får møder desværre alt for ofte en meget lav placering på vores "hitliste". Mange betragter møder som noget der bare skal overstås. Andre møder kun op fysisk. Begejstring og energi er desværre ikke noget ret mange forbinder med møder.
Møder kan lide under at "vi véd godt hvad du vil sige", "Beslutningen er taget", "Små lette hop på stedet" o.m.fl. klassiske afsporinger.
Det behøver ikke være sådan. En ekstern facilitator kan nogle gange få mennesker til at tale om nogle mere vægtige ting, og lytte på en anden måde.
Nogle gange skal verden ses lidt udefra - eller ovenfra.